Formations managériales

Animation d’une réunion

Vous êtes manager et vous souhaitez piloter vos équipes au profit de la performance ?

Durant cette session, vous pourrez identifier et suivre les différents items de l’activité de vos collaborateurs en immobilier.

PUBLIC

Profil : Animateur de conseiller en immobilier (Transaction ou Gestion)

Prérequis : Aucun

Nombre de stagiaires : Inter entreprise (de 3 à 8 personnes )  ou Intra entreprise (entre 2 et 10 personnes)

session

Date :

Durée :
7 heures/jour x 2 jours = 14 heures

Horaires : 9h à 12h30 / 14h à 17h30

Formateurs : Nadine Coquillat – Baptiste Coquillat

La session se déroule en groupe de 3 à 8 personnes d’entreprises différentes, voire de secteurs variés. Ce format favorise les échanges de bonnes pratiques, augmente les partages d’expériences et se poursuit par des interactions productives.

Tarif 450 €

net de taxe par stagiaire

La formation se déroule uniquement avec les collaborateurs de votre entreprise. Afin d’atteindre des résultats concrets, le groupe sera de maximum 10 personnes et le discours sera personnalisé à votre structure. Ce format mérite un rendez-vous préalable pour définir précisément vos besoins et vos attentes.

Tarif 1600 €

par jour net de taxe

La rencontre est préconisée lors d’une entrée en poste, lors d’un perfectionnement sur un point précis ou lors de la formation sur l’organisation. Nous nous déplaçons dans votre établissement et accompagnons de façon concrète votre collaborateur à la mise en place d’outils qui lui correspondent.

Nous consulter

par le formulaire ci-dessous

objectifs de la formation

  • Identifier et suivre les informations issues de la prospection des conseillers
  • Observer la qualité  des estimations 
  • Présenter les mandats rentrés et bâtir une stratégie commerciale efficace
  • Analyser les offres en cours
  • Développer un suivi acquéreurs pertinent
  • Construire et animer un plan d’action

programme

Journée 1 :

Identifier les valeurs de l’entreprise au profit d’un management aligné

Les 6 sujets à traiter lors d’une réunion d’équipe hebdomadaire : Donner du sens sur l’implication de chacune des étapes

      • Les informations
      • Les estimations
      • Les mandats
      • Les offres
      • Les compromis
      • Les acquéreurs

La gestion des informations 

  • Identifier le type de prospection et le secteur en lien avec les informations
  • Suivre les informations d’une semaine sur l’autre, et donner de la visibilité sur l’avancée des contacts déjà réalisés

Elaborer un suivi des estimations 

  • Observer le respect de la méthode commerciale
  • Analyse et suivi des estimations

Journée 2 :

Construire une stratégie commerciale efficace au regard des mandats rentrés et des estimations réalisées : Rapprochement entre les acquéreurs qualifiés et les mandats rentrés ou avenants récents

Analyser les offres en cours et suivre l’évolution des compromis : Observer les points de vigilance et valider le bon suivi des dossiers en cours

Construire et animer un plan d’action

  • Mise en place des objectifs SMARTA (Spécifique-Mesurable-Atteignable-Réaliste-Temporel-Action)
  • Construction de l’outil de suivi du plan d’action

modalités pédagogiques

  • Ludique, sommatif et démonstratif
  • Mode d’intervention : en présentiel
  • Repas pris en commun selon les règles sanitaires du moment
  • Mise à disposition d’une salle équipée d’une table et d’une chaise par participant, un projecteur, un écran de projection, un paper-board, des stylos feutres et le café d’accueil

formation / méthode

  • Diaporama power point et/ou Support papier de la formation – ATELIERS – Échanges interactifs oraux et exemples d’expériences
  • Évaluation formative et/ou sommative – Évaluation de satisfaction du stagiaire en fin de formation – Remise d’une attestation de présence et d’assiduité
  • Plan individuel post-formation
  • Synthèse après formation avec le·la commanditaire
  • Lieu : A la main du commanditaire
  • Délai d’inscription : Minimum 15 jours avant la formation si prise en charge par un Organisme de Compétences. Sinon, minimum 48H

Pour les personnes en situation de handicap, veuillez nous contacter en amont si vous souhaitez davantage de renseignements sur ce sujet

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